常見問答

1給付租金支出超過(含)20,000需代扣2.11%補充保費。(上限1,000萬)

2給付兼職員工薪資超過29,500需代扣2.11%補充保費。(上限1,000萬)大學大專生、中低收入戶、身心障礙者、兒童少年、已在工會投保,可免扣。

3給付會計師、律師、代書、稿費、演講鐘點費等,超過20,000需代扣2.11%補充保費。(上限1,000萬)若已經在其職業工會投保,以執行業務所得為投保金額者,可免扣。

4給付員工獎金累計超過當月投保金額4倍後,超過部分代扣2.11%補充保費。(上限1,000萬)

例:某甲投保金額29,500，年終獎金120,000元。

(29,500╳4倍)-120,000 = 2,000(差額)×2.11%=42元

5發放股利給雇主超過20,000代扣2.11%補充保費,可扣除雇主投保薪資(上限1,000萬)

例:老闆投保金額45,800，分配股利600,000元。

(45,800╳12個月)-600,000=50,400(差額)×2.11%=1,063元

6發放股利給股東超過20,000代扣2.11%補充保費。(上限1,000萬)

7【當月給付薪資總額】-【當月健保繳費單上全員投保總額扣除雇主投保金額】×2.11%=需繳納補充保險費

例:當月給付薪資總額1,000,000，受雇者(不含負責人)上個月投保金額800,000元。  公式 : 1,000,000 – 800,000=200,000*2.11%=4,220